О Г О Л О Ш Е Н Н Я № 4
Козинська селищна рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад – посадових осіб місцевого самоврядування апарату Козинської селищної ради:
Головного спеціаліста відділу капітального будівництва
Вимоги до посади:
- вища освіта відповідного професійного спрямування (промислове і цивільне будівництво) за освітньо – кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста не менше трьох років або стаж роботи за фахом в галузі будівництва не менше п’яти років;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами (Microsoft Office, AUTOCAD), володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків;
- володіння базовими знаннями про систему ціноутворення в будівництві, що діє в Україні;
- знання та вміння складати кошториси в програмно-обчислювальному комплексі АВК-5;
- досвід роботи на посаді інженера-кошторисника не менше 3 років.
Начальника служби у справах дітей
Вимоги до посади:
- вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо – кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста не менше трьох років або стаж роботи за фахом в інших сферах на керівних посадах не менше п’яти років;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами, володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків.
Спеціаліста з бухгалтерського обліку І категорії відділу бухгалтерського обліку, звітності та планування
Вимоги до посади:
- вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо – кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста не менше одного року або стаж роботи за фахом в інших сферах не менше трьох років;
- володіння основними навиками роботи на комп’ютері з відповідними програмними засобами, володіння державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків.
Особи, які бажають взяти участь в конкурсі, подають до конкурсної комісії селищної ради, такі документи:
1) письмову заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями, пов’язаними з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби;
2) заповнену особову картку (форма для державних службовців) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
3) дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
4) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
5) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції»;
6) копію паспорта;
7) копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
8) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
За довідками звертатися: смт. Козин, вул. Партизанська, 2;
відділ організаційно – кадрової роботи Козинської селищної ради; телефон: (044)2516583.
Начальник відділу організаційно – кадрової роботи С.В. Кулініченко
11.02.2021
